ADVERTISEMENTs

ਰਟਗਰਜ਼ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਨੂੰ ਕੈਂਪਸ ਵਿੱਚ ਜਾਤੀ ਵਿਤਕਰੇ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਲਈ ਸੱਦਾ

ਮਾੜੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਅਮਰੀਕੀਆਂ ਵਜੋਂ ਦੇਖ ਕੇ ਹਿੰਦੂ ਦੁਖੀ ਅਤੇ ਗੁੱਸੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਲੋਕ ਸਾਡੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਦੀ ਤਰਫੋਂ ਬੋਲਣ ਦਾ ਝੂਠਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਇਹਨਾਂ ਸਖ਼ਤ ਲੋੜੀਂਦੇ ਨਾਗਰਿਕ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਉਪਾਵਾਂ ਦਾ ਵਿਰੋਧ ਕਰਨ ਲਈ ਹਿੰਦੂ ਪਛਾਣ ਨੂੰ ਹਥਿਆਰ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ।

ਇਹ ਮੰਗ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਸੰਗਠਨ ਹਿੰਦੂਸ ਫਾਰ ਹਿਊਮਨ ਰਾਈਟਸ ਨੇ ਕੀਤੀ ਹੈ। / X@Rutgers University

ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਸੰਗਠਨ ਹਿੰਦੂਸ ਫਾਰ ਹਿਊਮਨ ਰਾਈਟਸ ਨੇ ਰਟਗਰਜ਼ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕੈਂਪਸ ਵਿੱਚ ਜਾਤੀ ਭੇਦਭਾਵ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਦੀ ਅਪੀਲ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਸੰਸਥਾ ਨੇ ਰਟਗਰਜ਼ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਨੂੰ ਅਗਸਤ 2024 ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਟਾਸਕ ਫੋਰਸ ਦੁਆਰਾ ਨਸਲੀ ਵਿਤਕਰੇ ਬਾਰੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਚਾਰ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣ ਲਈ ਕਿਹਾ ਹੈ।

 

ਸੰਗਠਨ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਅਸੀਂ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਨਾਗਰਿਕ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਵਿਤਕਰੇ ਦੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਜਾਤ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਕੇ ਜਾਤ-ਆਧਾਰਿਤ ਵਿਤਕਰੇ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਉਪਾਅ ਕਰਨ ਲਈ ਕਹਿੰਦੇ ਹਾਂ। ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਬ੍ਰਾਊਨ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ, ਬ੍ਰਾਂਡੇਇਸ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ, ਅਤੇ ਕੈਲੀਫੋਰਨੀਆ ਸਟੇਟ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਹੈ।

 

ਮਾੜੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਅਮਰੀਕੀਆਂ ਵਜੋਂ ਦੇਖ ਕੇ ਹਿੰਦੂ ਦੁਖੀ ਅਤੇ ਗੁੱਸੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਲੋਕ ਸਾਡੇ ਭਾਈਚਾਰੇ ਦੀ ਤਰਫੋਂ ਬੋਲਣ ਦਾ ਝੂਠਾ ਦਾਅਵਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਇਹਨਾਂ ਸਖ਼ਤ ਲੋੜੀਂਦੇ ਨਾਗਰਿਕ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਉਪਾਵਾਂ ਦਾ ਵਿਰੋਧ ਕਰਨ ਲਈ ਹਿੰਦੂ ਪਛਾਣ ਨੂੰ ਹਥਿਆਰ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ।

 

ਟਾਸਕ ਫੋਰਸ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਜਾਤੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣ ਦੀ ਅਤਿਅੰਤਤਾ ਅਤੇ ਲੋੜ ਨੂੰ ਰੇਖਾਂਕਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਰਿਪੋਰਟ ਦੀਆਂ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਫੁੱਲ-ਟਾਈਮ ਫੈਕਲਟੀ ਅਤੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਸਟੂਡੈਂਟਸ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਸੈਨੇਟ ਦੋਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸਮਰਥਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।

 

ਵਿਰੋਧੀ ਅਕਸਰ ਇਹ ਦਲੀਲ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਅਜਿਹੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਜਾਤੀ ਵਿਤਕਰੇ ਦੇ ਪ੍ਰਚਲਨ ਬਾਰੇ ਲੋੜੀਂਦੇ ਅੰਕੜੇ ਨਹੀਂ ਹਨ ਪਰ ਇਹ ਪਛਾਣਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਣਾਲੀਗਤ ਜ਼ੁਲਮ ਅਤੇ ਵਿਤਕਰਾ ਹਮੇਸ਼ਾ ਤੁਰੰਤ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਫਾਰਮ ਤੋਂ ਪਤਾ ਨਹੀਂ ਹੈ।

 

ਪਰ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੀ ਅਣਹੋਂਦ ਦਾ ਇਹ ਮਤਲਬ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਵਿਤਕਰਾ ਨਹੀਂ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਇਹ ਦਮਨ ਅਕਸਰ ਹਾਸ਼ੀਏ 'ਤੇ ਪਈਆਂ ਆਵਾਜ਼ਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀਗਤ ਚੁੱਪ ਅਤੇ ਅੰਡਰ-ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। Rutgers ਵਰਗੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਕਮਜ਼ੋਰ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲਈ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ।

 

Comments

ADVERTISEMENT

 

 

 

ADVERTISEMENT

 

 

E Paper

 

 

 

Video

 

Related