સાન ફ્રાન્સિસ્કોના એ. આઈ. સ્ટાર્ટઅપ ગ્રેપ્ટાઇલના ભારતીય-અમેરિકન સી. ઈ. ઓ. દક્ષ ગુપ્તાએ તાજેતરમાં આ ખુલાસો કરીને વિવાદ ઊભો કર્યો હતો કે તેમની કંપનીના કર્મચારીઓ દિવસમાં 14 કલાકથી વધુ કામ કરે તેવી અપેક્ષા છે.
ગુપ્તાએ તેમના અભિગમનો બચાવ કરતા જણાવ્યું હતું કે કર્મચારીઓનું એક નાનું જૂથ લાંબા કલાકો સુધી કામ કરવાનો આનંદ માણે છે. તેમણે એ બાબત પર પણ ભાર મૂક્યો હતો કે, તેમની ભરતી પ્રક્રિયા સંપૂર્ણપણે પારદર્શક છે, જે સુનિશ્ચિત કરે છે કે માત્ર એવા ઉમેદવારોને જ ભરતી કરવામાં આવે છે જેઓ આવા પડકારજનક કામના વાતાવરણમાં આરામદાયક હોય. અપેક્ષાઓ વિશે સ્પષ્ટતાથી, ગુપ્તા માને છે કે કર્મચારીઓ જાણે છે કે તેઓ શું સાઇન અપ કરી રહ્યા છે અને પછીથી અસંતોષનો સામનો કરવાની શક્યતા ઓછી છે.
વૈશ્વિક કાર્યબળમાં કામના કલાકો સૌથી વધુ ચર્ચાસ્પદ વિષયોમાંથી એક બની ગયા છે. લાંબા કામના કલાકોનું વલણ ઘણીવાર ઉચ્ચ ઉત્પાદકતા માટેના દબાણને પ્રતિબિંબિત કરે છે, જેમાં કેટલીક કંપનીઓ વિસ્તૃત કાર્ય દિવસો માટે દબાણ કરે છે, જ્યારે અન્ય લોકો તંદુરસ્ત કાર્ય-જીવન સંતુલનની જરૂરિયાત પર ભાર મૂકે છે.
યુ. એસ. માં, બાંધકામ, ઉત્પાદન અને પરિવહનમાં વાદળી-કોલર કામદારો સામાન્ય રીતે દર અઠવાડિયે 40-50 કલાક કામ કરે છે, કેટલાક ઉદ્યોગોને 50-60 કલાકની જરૂર પડે છે, ખાસ કરીને પાળીના કામમાં. વ્હાઇટ-કોલર કામદારો, ઓફિસ ભૂમિકાઓમાં, સામાન્ય રીતે દર અઠવાડિયે 40-45 કલાક કામ કરે છે, પ્રસંગોપાત ઓવરટાઇમ સાથે.
વૈશ્વિક સ્તરે, ભૂતાન સરેરાશ કામના કલાકોમાં વિશ્વમાં આગળ છે, જેમાં કર્મચારીઓ દર અઠવાડિયે સરેરાશ 54.4 કલાક કામ કરે છે. સંયુક્ત આરબ અમીરાત 50.9 કલાક સાથે નજીકથી અનુસરે છે, અને લેસોથો 50.4 કલાકમાં ત્રીજા ક્રમે આવે છે. ભારત સૌથી વધુ કામ કરતા દેશોમાં 13મા ક્રમે છે, જેમાં કામદારો વિવિધ ક્ષેત્રોમાં લાંબા કલાકો સુધી કામ કરે છે.
ભારતીય બ્લૂ-કોલર કામદારો, ખાસ કરીને શ્રમ-સઘન ઉદ્યોગો સામાન્ય રીતે દર અઠવાડિયે 48-54 કલાકની વચ્ચે કામ કરે છે, સામાન્ય રીતે 6-દિવસના વર્કવીકમાં 8-9 કલાકની પાળી સાથે.
વ્હાઇટ કોલર કામદારો, સામાન્ય રીતે અઠવાડિયામાં 45-50 કલાક કામ કરે છે. જ્યારે ઘણા લોકો પાસે 5-દિવસનું, 9-કલાકનું સમયપત્રક હોય છે, ત્યારે પીક સીઝન અથવા ચુસ્ત સમયમર્યાદામાં વધારાના કલાકોની જરૂર પડી શકે છે.
ઈન્ફોસિસના સ્થાપક નારાયણ મૂર્તિએ સપ્ટેમ્બર 2024માં પોતાના નિવેદનમાં કર્મચારીઓને અઠવાડિયામાં 70 કલાક કામ કરવાની હિમાયત કરીને વિવાદ ઊભો કર્યો હતો અને દાવો કર્યો હતો કે રાષ્ટ્રની પ્રગતિ માટે તે જરૂરી છે. તેમની ટિપ્પણીએ ટીકાનું મોજું ફરી વળ્યું હતું, જેમાં ઘણા લોકોએ આજની કાર્ય સંસ્કૃતિમાં આટલા લાંબા કલાકોની ટકાઉપણું પર સવાલ ઉઠાવ્યા હતા.
ADVERTISEMENT
ADVERTISEMENT
Comments
Start the conversation
Become a member of New India Abroad to start commenting.
Sign Up Now
Already have an account? Login