ADVERTISEMENTs
ફેની માએમાં ભારતીય અમેરિકન કર્મચારીઓની છટણી અંગે ડેમોક્રેટ્સે તપાસ શરૂ કરી
બરતરફ કરાયેલા કર્મચારીઓ-ઘણા વર્ષોની સેવા અને મજબૂત પ્રદર્શન સમીક્ષાઓ ધરાવતા-મુખ્યત્વે તેલુગુ મૂળના હતા.
-
માલવિકા ચૌધરી - Sat, 12, Apr 2025
- 14:22 EDT
- 63
ભારતીય અમેરિકન સાંસદો / Courtesy photo
ભારતીય અમેરિકન સાંસદોએ તાજેતરમાં યુ. એસ. ફેડરલ મોર્ટગેજ જાયન્ટ ફેની માએ ખાતે ડઝનેક ભારતીય અમેરિકન કર્મચારીઓની સામૂહિક બરતરફીની સત્તાવાર તપાસ શરૂ કરી છે.
કોંગ્રેસમેન સુહાસ સુબ્રમણ્યમ (વીએ-10), કોંગ્રેસમેન રાજા કૃષ્ણમૂર્તિ (આઈએલ-08) અને શ્રી થાનેદાર (એમઆઇ-13) એ ફેડરલ હાઉસિંગ ફાઇનાન્સ એજન્સીના ડિરેક્ટર વિલિયમ પુલ્ટે અને ફેની માએના સીઇઓ પ્રિસિલા અલ્મોડોવરને બરતરફી અંગે જવાબ માંગતો પત્ર મોકલ્યો હતો.
સુબ્રમણ્યમે કહ્યું, "મારા ધ્યાન પર લાવવામાં આવ્યું છે કે ફેની માએ ભારતીય-અમેરિકન સમુદાયમાં મારા સેંકડો મતદારો પર કપટપૂર્ણ વર્તનનો આરોપ લગાવ્યો છે અને સંપૂર્ણ તપાસ કર્યા વિના અથવા પુરાવા આપ્યા વિના તેમને બરતરફ કર્યા છે. "મેં અમારા સમુદાયના આમાંના ઘણા કર્મચારીઓ સાથે વાત કરી છે, અને તેઓ યોગ્ય પ્રક્રિયાને પાત્ર છે. ફેની માએ તેમને, કોંગ્રેસને અને અમેરિકન લોકોને તાત્કાલિક સમજૂતી આપવાની છે.
ફેની માએના મેચિંગ ગિફ્ટ પ્રોગ્રામના સંબંધમાં, છેતરપિંડી અને અનૈતિક વર્તણૂકના આરોપો પર ગયા અઠવાડિયે તેમને અચાનક બરતરફ કરવામાં આવ્યા હતા, જે કર્મચારીઓને પૂર્વ-મંજૂર બિનનફાકારક સંસ્થાને દાન કરીને-વાર્ષિક 5,000 ડોલર સુધી-સખાવતી યોગદાનને બમણો કરવાની મંજૂરી આપે છે.
કર્મચારીઓના જણાવ્યા અનુસાર, ફેની માએ દ્વારા સત્તાવાર રીતે મંજૂર કરવામાં આવેલી ભારતીય અમેરિકન સંસ્થાઓને દાન આપવામાં આવ્યું હતું. કેટલાક બરતરફ કરાયેલા કર્મચારીઓનું કહેવું છે કે તેઓએ ક્યારેય કાર્યક્રમમાં ભાગ લીધો ન હતો, છતાં તેમને બરતરફ કરવામાં આવ્યા હતા.
બરતરફ કરાયેલા કર્મચારીઓ એવો પણ દાવો કરે છે કે તેમને અગાઉથી સૂચિત કરવામાં આવ્યા ન હતા કે તેમની સામેના પુરાવાઓનો જવાબ આપવા અથવા સમીક્ષા કરવાની તક આપવામાં આવી ન હતી.
પત્રમાં, કાયદા ઘડનારાઓ પૂછે છે કે શું સમાપ્તિ પહેલા કોઈ તપાસ કરવામાં આવી હતી અને શું કર્મચારીઓનો ઇન્ટરવ્યુ લેવામાં આવ્યો હતો, તેમની ક્રિયાઓ સ્પષ્ટ કરવાની તક આપવામાં આવી હતી અથવા કથિત ઉલ્લંઘનના પુરાવા પૂરા પાડવામાં આવ્યા હતા. તેઓ એ પણ સ્પષ્ટતા માંગે છે કે શું મેચિંગ ગિફ્ટ પ્રોગ્રામ એ બરતરફી માટેનો એકમાત્ર આધાર હતો અને શું કોઈ કર્મચારી અથવા સંસ્થાઓને ખોટા કામમાંથી મુક્ત કરવામાં આવ્યા હતા.
"અમે ચિંતિત છીએ કે મેચિંગ ગિફ્ટ પ્રોગ્રામમાં ભાગીદારી અથવા ચોક્કસ ભારતીય અમેરિકન સંસ્થાઓને દાનનો ઉપયોગ ફેની માએના કર્મચારીઓમાં અંધાધૂંધ કાપ મૂકવા અને તપાસ વિના છેતરપિંડીના આક્ષેપો સાથે કર્મચારીઓની પ્રતિષ્ઠાને કલંકિત કરવા માટે એક બહાનું તરીકે કરવામાં આવ્યો હોઈ શકે છે", પત્ર વાંચે છે.
સાંસદોએ 14 એપ્રિલ સુધીમાં ફેની માએ અને એફએચએફએ પાસેથી લેખિત જવાબની વિનંતી કરી છે.
ADVERTISEMENT
ADVERTISEMENT
ADVERTISEMENT
E Paper
ADVERTISEMENT
.jpg)
Video
.jpg)
Comments
Start the conversation
Become a member of New India Abroad to start commenting.
Sign Up Now
Already have an account? Login