ADVERTISEMENTs
યુવાનોને ગંભીરતાથી લેવાની જરૂર છેઃ અશ્વિન રામાસ્વામી
UAE માં ઇન્ડિયાસ્પોરા દ્વારા આયોજિત ફોરમ ફોર ગુડના ઉદ્ઘાટન સમારોહમાં ભાગ લેવા માટે 'ન્યૂ વોઇસેસ' જૂથ બનાવતા વિવિધ ક્ષેત્રોના 40થી વધુ યુવા નેતાઓને આમંત્રિત કરવામાં આવ્યા છે.
જ્યોર્જિયા સ્ટેટ સેનેટના ભૂતપૂર્વ ઉમેદવાર અશ્વિન રામાસ્વામી / NIA
મુખ્ય તકનીકી અધિકારી, ટેક પેઢી કોરિડોરના સહ-સ્થાપક અને જ્યોર્જિયા સ્ટેટ સેનેટના ભૂતપૂર્વ ઉમેદવાર અશ્વિન રામાસ્વામી માને છે કે આજના યુવાનોને સમાજના તમામ ક્ષેત્રોમાં સશક્ત બનાવવા અને ગંભીરતાથી લેવા જોઈએ.
દુબઈમાં ઇન્ડિયાસ્પોરા ફોરમ ફોર ગુડ ખાતે 'ન્યૂ વોઇસેસ' જૂથના ભાગરૂપે તેમના અનુભવો પર પ્રતિબિંબિત કરતા, રામાસ્વામીએ ભવિષ્યને આકાર આપવા માટે યુવા પેઢીની શક્તિ અને ક્ષમતા પર ભાર મૂક્યો હતો. "યુવાનો આપણું ભવિષ્ય છે", 28 વર્ષીય યુવકે સમિટની બાજુમાં ન્યૂ ઇન્ડિયા અબ્રોડ સાથે વાત કરતા કહ્યું.
UAE માં ઇન્ડિયાસ્પોરા દ્વારા આયોજિત ફોરમ ફોર ગુડના ઉદ્ઘાટન સમારોહમાં ભાગ લેવા માટે 'ન્યૂ વોઇસેસ' જૂથ બનાવતા વિવિધ ક્ષેત્રોના 40થી વધુ યુવા નેતાઓને આમંત્રિત કરવામાં આવ્યા છે. તેમની ક્ષમતા સાથે વાત કરતા, રામસ્વામીએ કહ્યું, "અમે તે લોકો છીએ જે સત્તાના આ હોદ્દાઓ સંભાળે છે અને ખરેખર વિશ્વમાં અસર કરે છે. અને આ એવા લોકો છે જેમને સશક્ત બનાવવાનું ચાલુ રાખવાની જરૂર છે.
તેમણે નોંધ્યું હતું કે વરિષ્ઠ નેતાઓ માટે યુવા અવાજોને સશક્ત બનાવવા અને તેમને નિર્ણય લેવાની પ્રક્રિયાઓમાં લાવવા માટે કેવી રીતે જરૂરી છે, જ્યારે યુવાનોની ઊર્જા અને નવીનતા સાથે જૂની પેઢીઓના ડહાપણ અને અનુભવને માર્ગદર્શન અને સંયોજનમાં વધુ સક્રિય ભૂમિકા ભજવે છે.
"થોડા સમય માટે આસપાસ રહેલા લોકોની વરિષ્ઠતાને ભેગી કરો અને તેમની ભૂલોમાંથી શીખો, પરંતુ યુવાનો તરફથી પણ ઉત્સાહ અને ઊર્જા રાખો". તે ખરેખર મહત્વનું છે કે યુવાનોને ગંભીરતાથી લેવામાં આવે ", તેમણે નોંધ્યું.
"આ એવી વસ્તુ છે જ્યાં રાજકારણમાં શરૂઆતમાં તે મુશ્કેલ હતું કારણ કે ઘણા લોકો શંકાસ્પદ હતા. તેઓએ વિચાર્યું, 25 વર્ષના યુવકે શા માટે ભાગી જવું જોઈએ? અને મને લાગે છે કે અમારું અભિયાન તે ખોટું સાબિત થયું છે ", રામાસ્વામી, જે જ્યોર્જિયાના સેનેટ ડિસ્ટ્રિક્ટ 48 માં રિપબ્લિકન શોન સ્ટિલ સામે ડેમોક્રેટિક ઉમેદવાર હતા.
તેમની હાર છતાં, રામાસ્વામી તેમની ઉમેદવારી પર હકારાત્મક પ્રતિબિંબિત કરે છે, એમ માનીને કે તેમના અભિયાનએ અવરોધો તોડી નાખ્યા અને દર્શાવ્યું કે નેતૃત્વ માટે ઉંમર અવરોધ ન હોવી જોઈએ. "અમે બતાવ્યું છે કે તમે ગમે તેટલા યુવાન હોવ, જો તમે યોગ્ય વસ્તુ કરી રહ્યા હોવ અને તમે વસ્તુઓ વિશે ઇરાદાપૂર્વક યોગ્ય રીતે વિચારી રહ્યા હોવ, તો તમે સફળ થઈ શકો છો અને ખરેખર તમારા લોકો માટે એક સારા પ્રતિનિધિ બની શકો છો. આપણે તે વિશ્વાસ વધુ હોવો જોઈએ. તે બંને રીતે જાય છે ".
જાહેર સેવામાંથી ખાનગી ક્ષેત્રમાં તેમના પરિવર્તન વિશે બોલતા, રામાસ્વામીએ નોંધ્યું હતું કે જાહેર સેવામાં રોકાયેલા હોવા છતાં, યુવાનો હાલમાં પડકારોનો સામનો કરે છે, આ ક્ષેત્રના વધતા રાજકીયકરણને કારણે ઘણા પ્રતિભાશાળી વ્યક્તિઓ સરકાર છોડી દે છે.
"હું જાણું છું એવા ઘણા યુવાનો છે, જે લોકો D.C. માં મારી સાથે સરકારમાં કામ કરતા હતા, જેઓ હવે પોતાની કંપનીઓ શરૂ કરી રહ્યા છે, જેઓ પોતાની થિંક ટેન્ક્સ શરૂ કરી રહ્યા છે અને ખરેખર કંઈક નવું બનાવી રહ્યા છે", તેમણે આશા વ્યક્ત કરી હતી કે યુવાનોની આગામી લહેર ઉદ્યોગસાહસિકતા, સ્ટાર્ટઅપ્સ અને સ્વતંત્ર પહેલ દ્વારા પરિવર્તન માટે નવા રસ્તાઓ બનાવીને અસર કરવાનું ચાલુ રાખશે.
EDITED BY Avani Acharya
ADVERTISEMENT
ADVERTISEMENT
ADVERTISEMENT
E Paper
ADVERTISEMENT
.jpg)
Video
.png)
Comments
Start the conversation
Become a member of New India Abroad to start commenting.
Sign Up Now
Already have an account? Login